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76人4日在主場出戰灰狼的比賽中上演精彩絕倫的絕殺好戲，靠著Robert Covington倒數1.6秒空中第一時間接力放進2分，終場便以93比91氣走灰狼。
主場作戰的76人此役首節便取得領先，更曾將比分優勢拉開至26分之多，不過灰狼在Karl-Anthony Towns和Zach LaVine的帶領下漸漸追回失分，終場前1.6秒Ricky Rubio三分命中將比分追平，眼看就要將比賽逼入延長賽。
76人在暫停過後由Dario Saric發前場球，Covington經由Joel Embiid單擋後繞至籃下接獲傳球順勢擦板放進，接著便是倒在地上接受全場的歡呼。
Covington此役攻下13分10籃板，但手感不佳僅14投中4，現場甚至有球迷在他持球時噓聲以對，但最後的致勝2分讓他變成最大的英雄。
76人另一贏球功臣是Embiid，全場拿下25分8籃板，Ersan Ilyasova則有19分進帳。
灰狼以Towns表現最佳，攻下23分15籃板5助攻，LaVine則拿下全場最高28分。
▲Robert Covington絕殺幫助76人贏球。（影片取自YouTube連結）
衛生紙推薦
國民黨立委吳志揚11日在衛環委員會所提的「兩例假」修法，在民進黨立委未做阻擋的情況下順利審查完成，未來將排入院會進行二讀，讓不少民眾拍手叫好。對比勞動部長郭芳煜一再強調的說法，強行通過兩例假後，勞工們若要因故請假，可能面臨「無人可代班」的窘境；而國民黨團雖未提出配套修法，卻硬是端出了這盤看似美味的好菜來滿足勞工，但勞工們真的吃得到嗎？
細看吳志揚在立法院社會福利及衛生環境委員會所提出的《勞動基準法》修正案，只將第36條中「每周應有一例假日」修正為「兩例假」，但郭芳煜曾指出，貿然修法恐造成勞工休假無人可代班的情形，卻未提出相關配套措施。
郭芳煜今日在報告時說明，現行《勞基法》中的「例假」屬於強制性規定，若雇主要讓勞工在例假時「合法出勤」，就必須符合同法第40條所列「天災、事變或突發事件」的極端特殊情況。
依據勞動部勞動條件及就業平等司過去曾做出的解釋，40條中的「天災、事變」泛指因「天變地異」等自然界的變動，導致社會或經濟環境有不利的影響或堪虞者，例如「暴風、驟雨、劇雷、洪水、地震、旱災…等所生之災害」。
因此，若不符上述法定要素，就算勞工同意也不得「合法」使勞工於例假日工作；在這樣的情況下，若有同事因故請假或休假，雖然需要從輪休同仁中找人代班（加班）、出勤，但對輪休者而言，此2日均屬例假，且同事請假、休假並不符例假可出勤的要件，如此一來將會有違反法規的疑慮，勞資間也無合理運作空間。
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